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有料職業紹介事業

弊社ホームページ及び本ページをご覧いただきありがとうございます。弊社は、会社概要の営業内容に記載されています通り、設計関連の請負業務、技術者労働者派遣事業の他、有料職業紹介事業を推進しております。

お問い合わせ先:045-312-8611(代) 営業部

有料職業紹介事業とは

 有料職業紹介事業とは、職業安定法(以下「法」という)第30条の規定により厚生労働大臣の許可を受けて、求職者と求人者(雇用を受け入れる企業)に対して雇用関係を成立させる職業紹介を行う事をいいます。尚、求職者については、年齢・性別・国籍などの差別は法で禁止されておりますので、労働者保護のルールに基づいて、求人者の求める能力等のみについて採用判断の対象となります。また、求職者に対しては金銭的なご負担はありません。

有料職業紹介の利点

1.求職者にとっての利点

   ■ 自分の希望に沿った(なるべく近い)転職先を紹介してもらえる。
   ■ 職業紹介事業者のネットワークにより、色々な企業情報を得る事ができる。
   ■ 年収などの希望条件や処遇面など、代わって交渉をしてもらえる。
   ■ 本人の金銭的な負担が無い。

2.求人者(人材を求める企業)にとっての利点

   ■ 採用費用の削減が出来る。(成約時の報酬は求人者採用時決定年収の30%程度)
   ■ 希望に近い人材の採用が効率的にできる。(採用担当者の負担の軽減)
   ■ 新卒者採用終了後でも改めて要求する人材の確保が出来る。(第二新卒等)

成約までの流れ

求職者が有料職業紹介を希望される場合は、成立までの流れは下記の通りとなります。

1.お申込み

来社して頂き、職務経歴・技能と求職ご希望内容を
ご確認(面談)させていただきます

2.登録

ご確認させていただいた情報をご登録させていただき
ます

3.選定

当社の登録企業(取引先企業等)より、ご紹介出来る
雇用先を選定致します

4.紹介

候補先が決まりましたら、候補先の企業様へ職務経
歴書等よりご紹介いたします
  ※求職者の方には、事前にお知らせ致します

5.相談

企業様より採用の打診がありましたら、雇用条件のご
説明にて、意志の最終確認をさせていただきます

6.成立

企業様へご本人の入社意志確認をお伝えし、企業様
との相互最終確認の上、有料職業紹介の成立となり
ます
※採用企業様との入社手続き等があります