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GUIDE FROM NIHON CONSULTING

採用のご案内

派遣では心配だという方に朗報!当社の派遣システムは安心です。

 当社は平成28年9月を持ちまして、届出制であります『特定派遣』から許可制の派遣へと変更いたしました。(平成27年9月の派遣法改正により特定派遣は平成30年9月30日に廃止となります。)

派遣法改正に伴い派遣期間の制限が以前は政令26業務以外の自由化された業務となっておりましたが、現在は雇用形態により有期雇用に限り制限が上限3年となりました。

 当社ではご入社時に無期・有期の選択を頂くこととしておりますので、期間制限がご心配の方には安心して勤務いただけます。(短期プロジェクトの人材募集除く)

 じっくりと技術を習得頂く事を考えてのシステムとなっております。

大企業で技術を生かせます。

 新卒ですら大企業に正社員として就職するのは難しい時代。それが中途採用となるとなおさら厳しいと言わざるをえません。ところが、1958年創業以来、産業界で確かな信頼と実績を誇る当社なら、一部上場企業や業界最大手という企業からのオファーも多数。中途採用でありながら、大企業で仕事をするチャンスもあります。

 また、当社社員というメリットを生かし、派遣先での大きなプロジェクトを任されたりするなど、通常の契約社員や派遣社員ではない待遇なども受けられます。もっと上のフィールドで自分の技術を生かしたい、大きなプロジェクトに参加したいという意欲あふれる人材を広く募集します。

このような人材を求めています。

機械・機構設計技術者
産業機械・省力機械・輸送機械・工作機械・治具・金型・半導体製造装置・精密機械・OA器機など

電気・電子設計技術者
情報器機・OA機器・AV機器・計測機器・アナログ回路・デジタル回路・高周波回路・シーケンスなど

CAD技術者・オペレーター
MICRO CADAM・AutoCAD・CADSUPER・CATIA・SolidWorks

試験評価
生産管理・品質保証・品質管理・信頼性評価など